株式会社デルタインターナショナル（以下「当社」） は、
事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重し、安心して働くことができる職場環境の実現に努めます。
基本的な考え方
当社は、人権に関する国内法令を遵守するとともに、
国際的に認められた人権の考え方を尊重し、事業活動を行います。
適用範囲
本方針は、当社の役員および従業員に適用します。
また、取引先をはじめとする事業関係者の皆様にも、
本方針への理解と協力をお願いしてまいります。
人権尊重への取り組み
当社は、以下の事項に取り組みます。
人種、国籍、性別、年齢、障がい等を理由とする差別を行いません。
ハラスメントを許容せず、働きやすい職場づくりに努めます。
強制労働および児童労働を認めません。
労働関係法令を遵守し、適正な労働時間および賃金の管理に努めます。
労働安全衛生の向上に取り組み、安全で健康的な職場環境を維持します。
外国人労働者を含むすべての従業員の人権を尊重します。
是正および相談対応
当社は、人権に関する問題が発生または確認された場合には、
速やかに事実確認を行い、適切な是正措置に取り組みます。
継続的改善
当社は、人権尊重の取り組みについて継続的な改善に努めます。
制定日：2026年8月27日
株式会社デルタインターナショナル
代表取締役社長
鳥海 敬
ロカボナッツシリーズ
くだもの屋さん＆ナッツ屋さんシリーズ
カリフォルニア産フレッシュパック
生ブルーベリー瓶詰めシリーズ
産地パックシリーズ
デルタグルメシリーズ
アーモンド
クルミ
マカダミアナッツ
レーズン
プルーン
トルコ産・チュニジア産
トロピカルフルーツ
ベリー類
ピスタチオ
その他ナッツ＆ドライフルーツ
日本国産ドライフルーツ
